«Архитектура бизнеса. Системный подход к построению бизнеса и управлению бизнесом» (В.Елиферов)

ПОДЕЛИТЬСЯ

Встреча  20 декабря 2017 г.  в 19-00

Место проведения: РЭУ им. Г. В. Плеханова. Корпус № 3
Адрес: Москва, Стремянный переулок, 36
Цена: бесплатно

Клуб организационного управления совместно с Международной школой бизнеса и мировой экономики (IBS-Plekhanov) провел мероприятие «Архитектура бизнеса. Системный подход к построению бизнеса и управлению бизнесом».

Докладчик:

Виталий Геннадиевич Елиферов

  • Ведущий российский специалист в области повышения эффективности и реструктуризации систем управления, моделирования, оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов, управления проектами и процессами.
    Опыт практической работы на руководящих должностях более 20 лет.
    Член международных ассоциаций: ABPMP, ISACA, APQC. Член Национальной гильдии профессиональных консультантов, член Комитета по консалтингу Московской торгово-промышленной палаты. Председатель жюри конкурса «ВРМ-проект года 2017»

Краткие тезисы:

Пять правил построения сложных систем. Отличие системы от модели системы. Выбор точки зрения (view point) при построении модели бизнеса. Выбор аспектов и атрибутов модели бизнеса. Построение системы отчетности и системы управления бизнесом. Применение бизнес-моделей для построения систем управления бизнесом (CANVAS, Сливотски). Объединение подсистем управления и функционирования бизнеса в единую архитектуру компании. Основные этапы развития систем управления и нарастания сложности архитектуры бизнеса.

Список литературы:

1. ГОСТ Р 57100-2016/ISO/IEC/IEEE 42010:2011 Системная и программная инженерия. Описание архитектуры
2. ГОСТ Р ИСО/МЭК 15288-2005. Информационная технология. Системная инженерия. Процессы жизненного цикла систем
3. Гради Буч Объектно-ориентированный анализ и проектирование с примерами приложений. Издательство «Вильямс» — 2008 г. – 720 стр.
4. Оптнер С.Л. Системный анализ для решения проблем бизнеса и промышленности. 2-е изд. — М.: Концепт, 2003. — 206 с.
5. Ицхак Адизес Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует. М: Альпина Паблишер, 2013 г. – 264 стр.
6. Херцберг Ф., Моснер Б., Блох Снидерман Б. Мотивация к работе. / пер. с англ.(Д.А. Куликов) –М: «Вершина», 2007 г.-240 с.
7. Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента. под. ред. Йосио Кондо/ пер. с англ. Марковой Е.П., Н. Новгород, СМЦ «Приоритет» — 2007 г. – 2006 с.

Презентация доклада

 

 

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ